自总务保卫科召开“做文明使者 创和谐校园 后勤在行动”誓师大会以来，后勤“文明大行动”始终坚持内外两手抓。对内抓员工语言、形象、办公场所卫生；对外抓校园及周边环境整治、师生员工不文明行为。
    文明我先行
    后勤部门作为学生服务的一线人员，一举一动、一言一行都代表着教职工在学生心目中的形象，是最应做出表率作用的部门。
   后勤文明大行动从加强后勤员工自身文明礼仪做起，每天后勤各部门负责人都要对本部门员工的着装、言行、工作态度等进行巡查，对不文明行为及时提出批评、改正。良好的工作环境也是文明大行动的一部分，针对各部门办公文明建设，总务保卫科组建了一支学生督察队，对本部门办公室、值班室、食堂等进行办公文明大检查。

    创和谐校园

    在不断强化后勤员工语言、行为文明建设的同时，精神文明建设也不能止步不前。在校领导的大力支持下，总务保卫科牵头成立职工健身舞蹈队，每天晚上跳舞健身，员工们热情高涨，许多老师也主动的参与了进来。在锻炼身体的同时，有效加强了教职员工的精神文明建设。

    我校新、老校区都地处城市快速干道，过往车辆速度快、流量大。特别是每周五下午学生在校门口候车回家时段，整个校门口堵塞、人车抢道等现象非常严重，而过往车辆往往不顾学生安全，不主动避让行人，车速依然保持较快，致使校门口的交通安全险象环生，隐患极大。为解决这个问题，总务保卫科积极与两校区所属行政管理部门、交通管理部门联系，申请在校门口加装限速摄像头、减速警示牌、警示灯、减速带等交通安全设施。目前已得到上级行政、交通管理部门的回复，均表示将尽快为我校解决这一问题。

    校园绿化工作一直是校园美化工程重要的一环，但有不少同学缺少爱护花草的意识，时有出现攀折树枝、践踏花草等不文明行为。总务保卫科与新校建设办、各专业部协调，在课程中加入1-2节义务劳动课，将全校的绿化区域划分至各专业部，再由专业部划分至各班级，建立起各专业部、各班级的“绿化林”，让学生在劳动中体会他人的劳动成果的来之不易。
    后勤在行动

    每周五，新校区都有大量的学生通过乘坐公共汽车离校，而乘车时学生间的互相推搡、打闹、抢座等不文明行为，都存在一定的安全隐患。针对这一问题，后勤部门通过连续三周的整顿，组织新校区校警及相关工作人员改进排队与疏散方式，效果明显。学生已基本养成排队乘车的文明习惯。
    两校区平时都出现车辆乱停、乱放的不文明现象，既影响了校园的美观，又存在一定的安全隐患。通过两校区保卫部的严抓管理，现在已基本杜绝此类现象。
    新校区采取封闭管理的方式，但时有学生不服从管教，翻墙出门，既不文明又危险，极易发生安全事故。总务保卫科与各专业部协调，保卫部门外抓翻墙、闯门，专业部内抓安全教育，目前已初见成效，翻墙现象大幅度减少。今后将争取杜绝翻墙现象。
    开学初，学生宿舍存在使用大功率电器、高空掷物、晚睡起哄等不文明行为。在经过宿舍管理中心的强化整治后，这些现象都已基本杜绝。（许伟伟供稿）